壹周人力资本头条｜金科股份：董事会换届，新一届董事会候选人名单出炉（1.1-1.17）
金科股份：董事会换届，新一届董事会候选人名单出炉。
哈尔滨：自贸区哈尔滨片区建筑业利好政策发布。
报告：我国即将进入高等教育普及化阶段。
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鲁商发展：股权激励计划行权约32.13万股，募资1092万
1月13日，鲁商健康产业发展股份有限公司公告披露关于2018年股票期权激励计划第一个行权期行权结果，本次行权的股票期权数量共计321296股，所筹集的资金总计1092万元。据悉，本次激励对象包括财务总监李珩，行权数量166,666股，权占已授予期权总量的0.56%，其他激励对象合计行权数量154,630股，权占已授予期权总量的0.51%，激励对象总人数为58人，包含首次授予行权对象张磊，预留授予行权对象57名。本次行权股票的上市流通日为2021年1月19日。
中国建筑：1.95亿股限制性股票将解禁
1月12日，中国建筑股份有限公司发布公告称1.95亿股限制性股票将于1月21日解禁。据悉，按100%比例解锁第一批次限制性股票的激励对象有1999人，按80%比例解锁第一批次限制性股票的激励对象有42人，合计涉及解锁的激励对象为2,041人。解锁的限制性股票数量为19,507.6万股，占上述激励对象已获授第三期限制性股票数量58,776万股的比例为33.19%，占公司总股本的0.4649%，本次解锁的限制性股票上市流通日为2021年1月21日。
上海证大：何海洋辞任行政总裁，张泽林接任
1月15日，上海证大房地产有限公司发布公告称，自2021年1月15日起，何海洋已辞任该公司行政总裁，同时委任张泽林为行政总裁。资料显示，张泽林，46岁，于1996年6月毕业于哈尔滨工业大学工业与民用建筑专业，获学士学位，并于2010年获得南开大学工商管理硕士学位。张泽林曾担任中国海外发展有限公司上海公司人力资源、营销及投资部门经理；南京公司副总经理；深圳公司副总经理及呼和浩特公司总经理。张泽林也曾于2013年3月担任龙湖地产有限公司上海公司总经理等职。
上实城开：周雄辞任董事会副主席及总裁，唐钧接棒
1月15日，上海实业城市开发集团有限公司发布公告显示，因工作调动安排，周雄已辞任上实城市开发董事会副主席、公司总裁兼执行董事，并将不再担任公司投资评证委员会成员；同时，唐钧已获委任为公司总裁、执行董事兼公司投资评证委员会成员。资料显示，唐钧，1967年出生，中共党员，工商管理博士，高级审计师，注册会计师。曾担任上海审计局外资处副处长，上海实业（集团）有限公司审计部总经理、执行董事、计财部副总经理，及上实发展董事、副总裁兼财务总监。
铁狮门：任陈志超为中国区首席执行官
1月15日铁狮门发布资讯称，公司任命陈志超先生为铁狮门中国区首席执行官，将全面负责铁狮门中国地区业务，领导中国团队进一步开拓市场。资料显示，陈志超于2010年加入铁狮门公司，曾经担任铁狮门中国首席投资官、高级董事总经理，在资本市场融资、资产并购和基金资产组合管理等领域具有广泛丰富的经验。同时，铁狮门宣称，陈志超此次任命再次彰显了铁狮门对中国市场坚定的长期承诺，将全面推进公司实现在中国的可持续发展战略。
中昌国际：马怿林辞任董事会主席，陈志伟接任
1月15日，中昌国际控股集团有限公司发布公告称，马怿林辞任该公司董事会主席、执行董事及该公司提名委员会主席的职务，陈志伟辞任行政总裁一职以接任主席职务，顾嘉莉调任执行董事并获委任为行政总裁。资料显示，陈志伟，36岁，于2004年7月获得中华人民共和国清华大学经济学学士学位，并于2009年8月获得新加坡国立大学理学（房地产管理）硕士学位。陈先生现任执行董事，于2020年6月22日至2021年1月14日期间担任行政总裁，他在金融行业拥有逾13年的投资及研究经验。
泛海酒店：洪日明辞任非执董，黄之强接任
1月15日，泛海酒店集团有限公司发布公告称，洪日明已辞任泛海酒店独立非执行董事、审核委员会及薪酬委员会主席，黄之强接任。资料显示，黄之强，65岁，获澳洲阿德雷德大学颁发工商管理硕士学位。彼为香港会计师公会、英国特许公认会计师公会及澳洲会计师公会的资深会员；特许公司治理公会及英国特许管理会计师公会的会员。此前，黄之强曾任一间于香港联合交易所有限公司上市公司越秀地产股份有限公司的执行董事、副总经理、集团财务总监及公司秘书逾十年之久。
中华企业：董鸿任职总经理不足一年辞职，王政接棒
1月14日，中华企业股份有限公司发布公告表示，因工作调动原因，董鸿申请辞去公司总经理职务。据了解，董鸿出任中华企业总经理一职不足一年时间。同日，中华企业以通讯表决方式召开第九届董事会临时会议，审议通过关于高级管理人员变动的议案，中华企业董事会决定聘任王政为公司总经理，任期与第九届董事会任期一致，董鸿不再担任公司总经理。资料显示，王政，男，1968年6月出生，中共党员。大学学历，工程师。曾担任上海地产龙阳置业发展有限公司董事长、中共上海地产三林滨江生态建设有限公司、上海地产龙阳置业发展有限公司联合党总支书记等职。
招商蛇口：聘任总法律顾问刘晔为副总经理
1月13日，招商局蛇口工业区控股股份有限公司发布公告称，该公司拟聘任总法律顾问刘晔为招商蛇口副总经理。资料显示，刘晔，男，48岁，毕业于南京大学法律专业。现任招商蛇口副总经理，兼任总法律顾问、风险管理部总经理(法律合规部总经理)、深圳招商伊敦酒店及公寓管理有限公司总经理。此前，刘晔曾历任招商局地产控股股份有限公司法律事务部总经理、副总法律顾问兼法律事务部总经理；招商蛇口副总法律顾问兼法律事务部总经理、总法律顾问兼法律事务部总经理等职。
金科股份：董事会换届，新一届董事会候选人名单出炉
1月13日，金科地产集团股份有限公司发布公告称，金科股份第十届董事会任期已届满。因此本次会议审议通过了包含新一届董事会独立、非独立董事候选人。其中周达、刘静女士、杨程钧、杨柳等4名候选人确定为非独立董事，金科股份股东金科控股提名的朱宁、王文、胡耘通经审议为独立董事候选人，以上人士任期均为3年。需要注意的是，金科股份现任董事长蒋思海、总裁喻林强并不在新一届董事会候选人之列。
新世界中国：与广州市政府签署合作协议，总部落户广州
1月13日，广州市人民政府与新世界发展有限公司签订《战略合作协议》暨新世界中国地产有限公司总部落户广州揭牌活动在广州周大福金融中心举行。根据协议，新世界集团将充分运用横跨粤港两地的开发、运营、品牌、资金方面的优势，带动自身和关联产业、人才、技术和资金等资源，向广州市聚集，推动双方在城市建设、国际教育、金融服务、国际医养以及文化艺术等方面的多个项目展开合作。
格力物业：董事长兼总经理张筱雯将辞职，聘任陈轶峰为总经理
1月11日，珠海格力地产物业服务股份有限公司近日发布公告表示，因工作变动原因，张筱雯自2021年1月7日及1月26日起分别不再担任公司总经理及董事长。此外，格力物业副总经理吴思建、董事陈莉均因工作变动原因，自2021年1月7日起不再担任原有职务。同时，由于张筱雯、吴思建、陈莉的离职导致格力物业董事会成员人数低于法定最低人数。按照相关规定，将补选陈轶峰、范晓菁、邓石成为公司董事。具体为，格力物业聘任陈轶峰为公司总经理、范晓菁为公司副总经理、邓石成为公司副总经理，上述任职期限至第二届董事会届满为止，自2021年1月7日起生效。
02
国务院：探索建立灵活就业人员劳动保障制度
近日，在发布的《关于国务院第七次大督查收集转办部分意见建议情况的通报》中指出，建议有关部门探索建立适应新就业形态的劳动用工和社会保障制度，切实保障灵活就业人员合法权益；推动基层全面落实社保信息跨省共享、业务跨省通办；建议修订《工伤保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》，适当扩大工伤保险覆盖范围，允许以灵活方式参加工伤保险。
财政部：1.68万亿元国资划转充实社保基金
近日，财政部发布消息称，中央层面划转部分国有资本充实社保基金工作全面完成。截至2020年末，符合条件的中央企业和中央金融机构划转工作全面完成，共划转93家中央企业和中央金融机构国有资本总额1.68万亿元。
人社部：淡化高技能人才职称评审的学历要求
近日，人力资源社会保障部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》指出，进一步破除“四唯”倾向，淡化高技能人才职称评审的学历要求，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才，均可参加职称评审，不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。
近日，据中国政府网、人力资源和社会保障部在答复网友提问时表示，2021年底前实现社保卡申领、启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。
国家发改委：春运期间健康码全国互认
近日，国家发展改革委副主任连维良表示，春运期间，要落实好防疫健康码统一政策、统一标准、全国互认、一码通行。各地要依托全国一体化政务平台，落实健康码互认机制和规则，明确跨地区流动人员健康码信息在各地区可信可用，切实保障群众必要的出行需求。
国家卫健委：倡导在工作地过年，严控交通客流
近日，国家卫生健康委员会副主任曾益新表示，要引导错峰出行和线上消费，优化和错峰安排学校寒假放假、春季开学的时间，倡导在工作地过年，尽可能减少人员流动，严控交通客流，提高人员通行的效率，对会议活动、景区参观旅游等各种公共场所都要严格遵守各地的相关规定以及对人员控制的要求。
浙江：鼓励企业发留岗红包
近日，浙江省经信厅联合省人力社保厅发布《关于鼓励留员工稳生产确保经济高质量“开门红”的通知》鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年，有条件的地区可给予适当补助。
福建：五举措助力“两节”期间用工保障
近日，福建省出台《关于保障2021年“两节”期间工业生产稳定运行有关措施的通知》，人社部门在用工稳岗方面提出了5条措施，切实强化“两节”期间企业用工保障。
广东：实习生可单项参加工伤保险
近日，广东省人社厅、财政厅、税务局出台《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》，创新政策首次将超过法定退休年龄劳动者、实习学生、见习人员、村居两委人员、家政服务机构从业的家政人员、新业态从业人员、从事公益活动的志愿者等未建立劳动关系特定人员纳入工伤保险参保范围。这项政策预计惠及人群超过300万人，将从今年4月1日起实施。
哈尔滨：自贸区哈尔滨片区建筑业利好政策发布
近日，中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨片区出台了《关于提升建筑业贡献实施优化资质办理流程的通知》，根据通知，按照属地属事原则，对于有落户自由贸易试验区哈尔滨片区需求的省内外建筑业企业，从扶持企业提档升级、引导外埠企业本地化、实行告知承诺制等方面有效精准施策，深入挖掘行业经济增长潜力。
北京：春节在岗7日可领17日加班费
近日，北京市发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》。今年春节7天假期（2月11日至2月17日），2月12日、13日、14日为法定节假日，2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日。根据《北京市工资支付规定》，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日和休息日加班，将支付不同的加班工资。
天津：45条“硬核”举措推动毕业生就业
近日，天津市印发《进一步做好新时代高校毕业生就业创业工作若干措施》，用45条“硬核”举措，推动全市高校毕业生就业工作：扩大企业招用规模；加大党政机关、事业单位招聘力度；编制使用向应届高校毕业生倾斜；实施高校毕业生就业补贴支持政策；参加免费创业培训，给予培训机构培训费补贴。
上海：拟建议夫妻共用育儿假，男性强制休育儿假
近日，针对目前上海家庭一孩多，二孩生育意愿少等问题，上海市妇联拟提交提案，建议增设夫妻共用育儿假，强制男性休假不少于育儿假的1/3。另外呼吁以家庭为单位评估抚养负担，并以家庭为单位进行征税；持续推进普惠性托育点建设。目前，上海生育妇女可享受的产假和生育假有128天，男方可享受的配偶陪产假10天。
南京：人才购房新政出台
近日，据江苏新闻报道，南京发布了新版《南京市人才购买商品住房办法》，对人才购房政策进行了调整，硕士需缴纳社保半年以上，本科缴纳社保一年以上方可获得人才购房资格。同时，调整后的购房政策中也强调了企业应认真履行主体责任，承诺对本企业人才购房申报的真实性负责。对弄虚作假、虚报瞒报、炒卖房号等行为的，将追究法律责任。
苏州：对留在当地过年的外地员工补贴500元，可优先免费接种疫苗
近日，苏州市相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》(简称《措施》)，表示将对春节期间(2月11日至2月17日，下同)留在当地的外地员工按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。并提供优先免费接种新冠疫苗等节日保障。
杭州：居住证积分落户政策调整
近日，据杭州市发改委透露，杭州市对原有的居住证积分落户政策修订完善出台了《杭州市居住证积分管理办法（修订）》和《杭州市居住证积分落户实施细则（修订）》。在申请积分落户方面，本次政策修订对申请积分落户人员设置了“准申请分值”。将原规定年满18周岁调整为总积分达到100分且年满18周岁。对此，杭州市发改委相关负责人表示：设置100分的“准申请分值”，一是根据往年情况，准落户分值都在100分以上。
深圳：拟出新规广东省内或户籍地购房方可提取深圳公积金
近日，深圳市住房公积金管理中心发布《关于进一步规范我市住房公积金缴存提取等业务管理有关事项的通知(征求意见稿)》，《征求意见稿》提出，职工申请办理异地购房提取住房公积金业务的，仅限于购买在广东省内或者职工及其配偶户籍所在地的住房。
【CRIC点评】哈尔滨自由贸易试验区，为省内外建筑业企业提供落地扶持与政策保障，挖掘行业在该片区的增长潜力。
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市场：2000个职位空缺！粤港澳大湾区青年就业计划出炉
近日，香港特区政府近日公布粤港澳大湾区青年就业计划，将向2019年至2021年毕业的香港大学生提供2000个职位空缺，其中约700个为创科职位。特区政府将向参加计划的企业发放津贴，每名获聘毕业生为每月1万港元，为期最长18个月。企业须在香港按照香港法例聘请合资格毕业生，并派驻他们在大湾区内地城市工作及接受在职培训。
报告：北外毕业生平均月薪排名全国第二，位居语言类高校第一名
近日，据悉，2020年万达集团全年新开业45个万达广场、74家万达影城、14家万达酒店，累计为社会创造服务业就业超过15.4万人，其中大学生超7.8万人，约占全国城镇新增就业的1.3%，连续多年新增就业超过全国当年新增就业总量的1%。
报告：光辉国际发布《全球薪资调查》
近日，根据光辉国际最新发布的《全球薪资调查》显示，全球范围内计划不为大多数员工加薪的组织数量大大高于往年。该研究还发现，有35%的受访者表示，2021年100%的员工都有资格获得加薪。然而，随着近日全球新冠疫情的复发，许多政府加强了封锁政策，获得加薪的员工也将更少。
报告：我国即将进入高等教育普及化阶段
近日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所和社会科学文献出版社共同举办“2020年《人口与劳动绿皮书》发布会”。发布绿皮书中指出，我国教育型人力资本持续提高，大学毛入学率从2000年的12.5%提高到2010年的26.5%，2018年达到48.1%，我国即将由高等教育大众化阶段进入普及化阶段。
【CRIC点评】根据中国社科院的绿皮书显示，近两年来在教育资本上的持续投入，将推动我国进入高等教育普及化阶段。
说 明
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排版|太阳
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